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招聘专员

  • 发布时间:2018-11-30
  • 发布者: 本站
  • 来源: 本站
  • 阅读量:
  招聘专员:3.5K-4.5K
  职位描述
  1、深刻了解公司架构,进行招聘需求分析及规划,通过各种渠道找到目标人才;
  2、负责组织各项招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
  3、负责公司中高层管理人员、项目经理、销售骨干的招聘及人才库建立;
  4、负责公司实习生、应届生的招聘工作,使实现人员梯队成长的储备;
  5、定期与新入职员工沟通,了解新员工思想动态 ;
  6、组建公司培训体系,编制培训计划并按计划执行.
  任职资格
  1、两年以上招聘培训经验,曾服务过工程类相关公司,如:系统集成类、弱电安装工程类、环保工程类、建筑工程类、机电工程类、消防工程类、水利水电工程类大型上市公司,有相关工作经验者优先。
  2、对各类招聘平台熟悉,管理及开发有利于公司招聘的各类平台;
  3、对行业薪酬及不同层级的人员招聘有良好的见解和方法;
  4、逻辑思维缜密,沟通表达能力较好。

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